Van hypotheekacceptant naar Monitoringsspecialist

20 jaar geleden is het alweer dat ik begon als acceptant bij Obvion. Met een hele club kregen we een gedegen opleiding in de MUB (welbekend voor oud-gedienden 😁). De mappen werden in grote bakken vanaf Lindestaete versleept naar de mobiele unit in de tuin. Vanaf de start voelde ik me heerlijk op mijn plek binnen dit bedrijf. Het was druk. Overwerken deden we vaak én samen. Op zaterdagochtend het bedrijf binnen lopen en een stapel dossiers op je bureau aantreffen die weggewerkt moesten worden. Niet wetende wat je zou aantreffen,…een gladkopje of een KC-post. Het enige houvast dat we hadden was het handboek en je GBV. Geen kennisbank, geen processen of procedures, geen werkinstructies.

Al snel mocht ik als afgevaardigde van Acceptatie deelnemen aan het platformoverleg (toen nog materieoverleg), klachten behandelen, opleidingen geven aan nieuwe medewerkers en nog tal van neventaken uitvoeren.

Na een periode van parttime werken (gezinsuitbreiding) begon het weer te kriebelen. Ik heb in 2012 de overstap gemaakt naar de afdeling Beheer. Anders, maar minstens zo interessant. Ik heb altijd kenbaar gemaakt dat ik meer wilde en uitdaging zocht. Zo kreeg ik bij Beheer ook al snel allerlei klusjes erbij.

Op enig moment ben ik aan de slag gegaan als Ketenexpert en in 2021 benoemd als RCP. Ook in deze functie heb ik weer veel geleerd, andere kanten van het bedrijf gezien en contacten gelegd met collega’s.

Ik had met mijn leidinggevende al eens gespeculeerd over een mogelijke volgende stap, maar concreet werd het nog niet. Medio 2024 kwam ineens de vacature bij Risk. Ik heb mijn kans gegrepen en mag per 1 september aan de slag als Monitoringsspecialist. De afkortingen vliegen me inmiddels om de oren.

Ik blijf leren binnen Obvion. Juist dat maakt dat ik me heel erg verbonden voel met dit sjieke bedrijf. Maar je staat wel zelf aan het roer. Er zijn tal van mogelijkheden. Dus maak je ambitie kenbaar!