Carrière switch

Carrière switch

Lees hoe verschillende collega's bij Obvion een doorgroei maakten

Van medewerker Bijzonder Beheer naar Monitoringspecialist Riskmanagement

Foto Judith
Op 1 maart 2013 startte ik als medewerker Bijzonder Beheer. Samen met 12 andere nieuwe collega's kregen wij 6 weken opleiding in de 'wondere wereld van Bijzonder Beheer'. Na deze 6 weken opleiding stroomden wij door naar afdeling en gingen wij echt aan de slag. Er volgde een zeer intensieve tijd, 15 à 20 klantgesprekken per dag was destijds helemaal normaal naast het beheer van je eigen portefeuille, waarin ik de ins en outs van het vak Bijzonder Beheer leerde kennen.

Na ongeveer een jaar kwam er een vacature voor 'Senior' medewerker Bijzonder Beheer vrij. Na overleg met mijn toenmalige teamleidster besloot ik op deze functie te solliciteren en werd ik aangenomen als 'Senior' medewerker Bijzonder Beheer (naderhand werd de functiebenaming Ketenexpert). In de jaren die volgenden heeft de afdeling Bijzonder Beheer heel wat veranderingen meegemaakt die ervoor zorgden dat mijn werk altijd afwisselend en uitdagend bleef. In deze jaren heb ik heel veel geleerd en een ruime ervaring in het vak Bijzonder Beheer opgedaan. Een van mijn taken als Ketenexpert was het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Het startte met het uitvoeren van kwaliteitscontroles op dossiers van collega's die aan mij 'toebedeeld' waren maar uiteindelijk deed ik kwaliteitscontroles voor alle teams van de afdeling.

Eind 2021 kwam de functie voor Risk Control Partner (RCP) Bijzonder Beheer vrij en besloot ik hierop te solliciteren omdat dit voor mij een logische vervolgstap was. Ik werd aangenomen en startte officieel per 1 februari 2022 in deze functie. Ook in deze functie heb ik mij, naast het werk van RCP'er, met veel zaken rondom Bijzonder Beheer bezig mogen houden. Hiervan heb ik ook weer veel geleerd (nog meer), andere kanten van Obvion gezien en nog gemakkelijker contacten gelegd met collega's binnen Obvion.

Medio 2024 kwam de functie voor Monitoringspecialist Riskmanagement vrij. Ik had eerder al met een collega van Risk gespard over een eventuele volgende stap binnen Obvion en na het drinken van een kopje koffie met Miranda besloot ik ervoor te gaan.

Resultaat is dat ik per 1 oktober ben gestart in de functie van Monitoringspecialist Riskmanagement. En weer zit ik in de 'leermodus'. Het is weer even onwennig, er gaat weer een 'nieuwe' wereld voor mij open en ik leer nog meer collega's kennen. Heerlijk!

Obvion is een fijn bedrijf met voldoende mogelijkheden om je door te ontwikkelen. Maak hier, als je interesse hebt, gebruik van. Er is meer mogelijk dan je denkt.