Duurzame inzetbaarheid

De duurzame bril gaat bij de werving van nieuwe collega’s ook op. We streven ernaar een zo divers mogelijke organisatie te zijn. We benutten de verschillen in mensen, zodat iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt en zich in gelijke mate kan ontwikkelen.

Daarnaast stimuleren we bij elke medewerker een gezonde dosis van opleiding en training. Op die manier blijven we bij de tijd! Een andere belangrijke pijler voor onze medewerkers vinden we vitaliteit. We willen graag dat ze vitaal blijven. Daarom bieden we tips over allerlei onderwerpen zoals bewegen, sporten, voeding en mentale zorg.