Tijdelijk contract met intentieverklaring werkgever

Heb je een tijdelijk contact en kom je in aanmerking voor een vast contract? Als je een intententieverklaring van je werkgever krijgt, dan gaan we uit je huidige inkomen.

In een intentieverklaring moet staan dat je eerst volgende contract een vast arbeidscontract is. Als je blijft functioneren zoals je nu doet en de omstandigheden van het bedrijf niet veranderen.